为检验校招生学习生长情况
，培养潜力后备步队
，满足集团公司经营战略对人才生长的需求
，12月22日
，集团公司于总部13楼多功效厅组织开展2021年度饰兵计划第一批次述职考评事情。

▲2021年度饰兵计划述职考评现场

2021年度饰兵计划述职考评自12月22日正式开始
，面向2020届、2021届饰兵
，从专业能力、逻辑思维、建议可行性、职业态度、时间把控、临场体现等多个维度进行考核
，述职考评结果将作为饰兵年度考核结果的重要组成部分�
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，本次述职考评接纳现场汇报和线上汇报两种形式
，分六个批次进行。

述职现场
，饰兵们以PPT展示的形式
，图文并茂回首本年度的履职尽责与事情实绩
，并结合日常事情的点点滴滴
，对事情中遇到的问题提出解决思路和治理建议
，分享一年来的收获与生长
，以及新年度的个人计划
，剖析保存缺乏
，明确努力偏向
，展现了集团新生力量良好风貌。

评委们针对整体述职体现提出建议
，并对饰兵们的未来生长提出期望。集团监事会主席、纪委书记、工会主席吴巧平指出
，通过此次年度述职考评
，希望饰兵们能够明确自身未来职业计划
，在2022年度的事情中继续发挥“把红旗插到山顶上”的拼搏精神
，勇于继续、锐意进取
，脚踏实地、快速生长
，在聚彩堂大平台上生长自我
，全方位提升自身能力
，争做“幸�
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，为集团公司可连续高质量生长孝敬智慧和力量。

▲集团监事会主席、纪委书记、工会主席吴巧平